Maestría en Psicología con mención en Psicología Organizacional

La Maestría en Psicología con mención en Psicología Organizacional es un programa de estudio de cuarto nivel, de formación académica y profesional avanzada en análisis y gestión de personas, conflictos y negociación, y del cambio organizacional al interior de las empresas e instituciones.

La maestría tiene una duración de dos periodos académicos ordinarios y 1440 horas, con lo cual se garantiza la titulación de las y los maestrantes en el plazo de 1 año.

El o la Magíster en Psicología con mención en Psicología Organizacional estará en condiciones de dirigir o asesorar las áreas de talento humano de las empresas públicas o privadas, de diseñar, implementar y evaluar planes y programas de cambio organizacional y de desarrollar investigación aplicadas en este campo.

El/la Magíster en Psicología con mención en Psicología Organizacional es un profesional con competencias en el análisis y gestión del cambio organizacional, en la gestión de personas, en la creación o aplicación de modelos de diagnóstico de la estructura, funciones y clima organizacional y en el uso de técnicas que fomentan el crecimiento de las personas, así como el aumento de la motivación, del desempeño y de la satisfacción laboral.

• Contamos con una plataforma virtual dinámica, flexible e interactiva, que permite estudiar en cualquier momento, desde cualquier dispositivo y a tu tiempo. Incluye documentos de estudio, foros, sala de chat, autoevaluaciones, servicio de mensajería, solicitud de tutorías y presentaciones multimedia, entre otros. A través de ella podrás consultar tu avance académico por asignatura en tiempo real.
• Empleamos las Nuevas Tecnologías de la Información y la Comunicación en el logro de las competencias profesionales.
• Las y los docentes cuentan con certificación en competencias pedagógicas digitales.
• Te ofrecemos la posibilidad de realizar pasantías internacionales de corta duración.
• Garantizamos una formación profesional en la generación de procesos que promuevan el bienestar psicológico de las y los trabajadores, su desarrollo profesional, el aumento de la motivación y el incremento de la calidad de vida y satisfacción laboral; así como en la gestión del cambio organizacional y en la detección y mitigación de los riesgos psicosociales laborales.

1. Registro del título de tercer nivel de GRADO en la SENESCYT.
*En el caso de títulos obtenidos en el exterior, la persona postulante deberá presentar el título de tercer nivel de GRADO a la IES, debidamente apostillado o legalizado.
2. Hoja de Vida.
3. Copia a color de cédula de ciudadanía.
4. Presentar carta de motivación, máximo dos páginas (700 palabras).

Ahora para postular no requieres presentar el requisito de idioma extranjero